TIE HoyPrórroga de arraigo — une seule autorisée
Consultez ce guide si votre autorisation provient d'un arraigo et que vous devez comprendre l'unique prórroga avant de passer à une voie ordinaire.
L'arraigo peut-il être prolongé plusieurs fois ?
Non. L'article 132 n'autorise qu'une seule prórroga de l'autorisation d'arraigo.
Après l'arraigo et sa prórroga, préparez le passage vers une résidence temporaire ordinaire.
Quelles preuves comptent pour la prórroga ?
Pour plusieurs types d'arraigo, la recherche active d'emploi et l'inscription au service public de l'emploi sont déterminantes.
Le RD 316/2026 exempte les cas de maladie, handicap ou âge de retraite de cette exigence.
Conclusion
L'arraigo est un séjour fondé sur des circonstances exceptionnelles, pas une voie renouvelable indéfiniment. La prórroga est un pont, et une seule est autorisée.
Limite d'une seule prórroga
L'article 132 n'autorise qu'une seule prórroga. Constituez votre dossier en vue de la prochaine résidence temporaire ordinaire, sans compter sur un nouvel arraigo.
Exigence de recherche d'emploi
Pour les arraigos de segunda oportunidad, sociolaboral et social, la prórroga implique une recherche active d'emploi et l'inscription au service public de l'emploi, sauf maladie, handicap ou âge de retraite selon le RD 316/2026.
Droit au travail et transition
Les arraigos autorisent généralement à travailler, le socioformativo étant limité au travail salarié jusqu'à 30 heures par semaine. L'objectif après la prórroga est le passage vers une résidence standard.
Que faire
Utilisez l'unique prórroga pour stabiliser les preuves de la prochaine voie ordinaire.
À préparer
- Sous-type d'arraigo
- Carte actuelle et passeport
- Inscription au service de l'emploi si applicable
- Preuves de recherche active d'emploi si applicable
- Preuves d'exemption si applicable
- Récépissé de dépôt
- Plan de preuves pour la voie suivante
Étapes
- Identifiez le sous-type exact d'arraigo avant de préparer les preuves.
- Vérifiez si la recherche active d'emploi s'applique ou si une exemption du RD 316/2026 est possible.
- Inscrivez-vous et documentez la recherche active d'emploi si nécessaire.
- Déposez dans les 2 mois précédant l'expiration si possible.
- Préparez la prochaine voie de résidence temporaire ordinaire avant la fin de la prórroga.
Sources
Les articles 126-132 régissent l'arraigo comme résidence pour circonstances exceptionnelles. L'art. 132 n'autorise qu'une seule prórroga. Le RD 316/2026 modifie l'art. 132.2.a pour les exemptions de recherche d'emploi en cas de maladie, handicap ou âge de retraite.
Questions complémentaires
Tous les types d'arraigo ont-ils les mêmes exigences ?
Non. Identifiez social, sociolaboral, socioformativo, segunda oportunidad ou familial avant de constituer le dossier.
L'arraigo extraordinaire peut-il être utilisé après le 30 juin 2026 ?
Ne le présumez pas. Le RD 316/2026 fixe la date limite de l'arraigo extraordinaire au 30 juin 2026.
L'arraigo autorise-t-il à travailler ?
En général oui, mais le socioformativo est limité au travail salarié jusqu'à 30 h/semaine.
Guides associés
Renouvellement de résidence→TIE trámite→official:rd1155_art126_132,rd316_2026_art132,hi28,hi29,guia_arraigo; intent:xifa-arraigo-renewal