TIE Hoyتمديد arraigo: تمديد واحد فقط
هذا الدليل لمن يحمل autorización قائمة على arraigo ويريد فهم prórroga الوحيدة قبل الانتقال إلى مسار إقامة عادي.
هل يمكن تمديد arraigo أكثر من مرة؟
لا. تسمح المادة 132 بـ prórroga واحدة فقط لتصريح arraigo.
بعد arraigo والتمديد، يجب أن تخطط للانتقال إلى أحد مسارات الإقامة المؤقتة العادية.
ما الأدلة المهمة لطلب التمديد؟
في عدة أنواع من arraigo، يهم إثبات البحث النشط عن عمل والتسجيل لدى مصلحة التوظيف العامة.
ويعفي المرسوم الملكي 316/2026 حالات المرض أو الإعاقة أو بلوغ سن التقاعد من شرط البحث عن عمل.
الخلاصة
arraigo هو إقامة لظروف استثنائية، وليس مساراً قابلاً للتجديد إلى ما لا نهاية. التمديد جسر مؤقت، ولا يسمح القانون إلا بواحد.
حدّ التمديد الواحد
تسمح المادة 132 بـ prórroga واحدة. ابنِ الملف وأنت تفكر في مسار الإقامة المؤقتة العادي التالي، لا على أساس توقع تجديدات متكررة لـ arraigo.
شرط البحث عن عمل
يشمل تمديد arraigo de segunda oportunidad وsociolaboral وsocial عادةً دليل البحث النشط عن عمل والتسجيل لدى مصلحة التوظيف العامة، باستثناء حالات المرض أو الإعاقة أو سن التقاعد وفق المرسوم الملكي 316/2026.
حق العمل والانتقال
تسمح أنواع arraigo بالعمل في الغالب، مع اقتصار arraigo socioformativo على العمل لدى الغير حتى 30 ساعة أسبوعياً. والهدف بعد التمديد هو الانتقال إلى إقامة عادية.
ما الذي ينبغي فعله
استعمل التمديد الوحيد لتثبيت أدلتك والانتقال المنظم إلى المسار العادي التالي.
أحضر معك
- نوع arraigo
- البطاقة الحالية وجواز السفر
- تسجيل لدى مصلحة التوظيف عند الحاجة
- دليل البحث النشط عن عمل عند الحاجة
- دليل الإعفاء إن انطبق
- إيصال التقديم
- خطة أدلة للمسار التالي
الخطوات
- حدّد نوع arraigo الدقيق قبل تجهيز الأدلة.
- تحقق مما إذا كان شرط البحث عن عمل ينطبق عليك أو تنطبق عليك إحدى إعفاءات المرسوم الملكي 316/2026.
- سجّل بحثك النشط عن عمل ووثّقه عندما يكون مطلوباً.
- قدّم الطلب خلال الشهرين السابقين لانتهاء الصلاحية متى أمكن.
- جهّز مسار الإقامة المؤقتة العادي التالي قبل انتهاء التمديد.
الأساس
تنظم المواد 126 إلى 132 arraigo بوصفه إقامة لظروف استثنائية. وتسمح المادة 132 بتمديد واحد فقط. ويعدّل المرسوم الملكي 316/2026 المادة 132.2.a لإعفاء حالات المرض والإعاقة وسن التقاعد من البحث النشط عن عمل.
أسئلة أخرى
هل متطلبات كل أنواع arraigo متطابقة؟
لا. يجب تحديد ما إذا كان النوع اجتماعياً أو مهنياً اجتماعياً أو تدريبياً اجتماعياً أو فرصة ثانية أو عائلياً قبل بناء الملف.
هل يمكن استخدام arraigo الاستثنائي بعد 30 يونيو 2026؟
لا تفترض ذلك. يحدد المرسوم الملكي 316/2026 أجل arraigo الاستثنائي في 30 يونيو 2026.
هل يمنح arraigo حق العمل؟
نعم في الأصل، لكن arraigo socioformativo يقتصر على العمل لدى الغير حتى 30 ساعة أسبوعياً.
مزيد للقراءة
تجديد الإقامة→إجراء TIE→official:rd1155_art126_132,rd316_2026_art132,hi28,hi29,guia_arraigo; intent:xifa-arraigo-renewal