Solicitud de residencia independiente EX-02
Requisitos, documentación y proceso para solicitar la residencia independiente en España.
¿Qué formulario y motivo eliges?
Usa EX-02 → «Residencia independiente de la persona reagrupante».
Marca el supuesto real del art. 69 y aporta sus pruebas; oferta de trabajo, separación o mayoría de edad no bastan para todos los motivos.
Cónyuge, pareja e hijos
Cónyuge/pareja: un año de autorización familiar y recursos, empleo o actividad propia exigidos (art. 69.1).
Hijos/tutelados: mayoría de edad y condición del art. 69.1, o mayoría de edad y cinco años en España (art. 69.4).
Ruptura, violencia o fallecimiento
Ruptura: normalmente tres años de vínculo y uno de convivencia en España, salvo custodia de hijos comunes.
Art. 69.2: solicita en seis meses desde la notificación judicial/registral indicada, acreditación de víctima o fallecimiento. Conserva esa prueba; violencia/muerte no exigen el año ordinario.
Ascendientes y Tarjeta azul
Ascendientes: vía de autorización para trabajar; solicitante y órgano pueden variar según modificación laboral.
Familia de Tarjeta azul: cinco años UE, últimos dos en España (art. 69.5–6). Usa el trámite oficial independiente de tu supuesto.
Resolución y tarjeta
Hoja 11: tres meses y silencio negativo para cónyuge/hijos; la modificación laboral de ascendientes sigue su procedimiento.
Lee concesión o denegación. Solicitud pendiente no equivale a independencia concedida; tras aprobación, sigue la TIE indicada en la resolución.
Qué hacer
Ajusta pruebas y plazo al supuesto de independencia.
Pasos
- Relaciona permiso y hecho con el art. 69, no art. 99 ni conservación UE.
- Completa EX-02; adjunta pasaporte completo vigente, permiso familiar y pruebas del motivo.
- Presenta en Extranjería de tu provincia o Mercurio; paga la tasa aplicable.
- Guarda registro y vigila notificaciones; concedido, sigue las instrucciones de tarjeta de la resolución.
Base
El art.69 distingue pareja, hechos, hijos, Tarjeta Azul y ascendientes. EX-02 refleja el motivo; la modificación laboral del ascendiente puede cambiar solicitante y órgano.