TIE Hoy工作居留续签 — 证据必须匹配雇佣状况
当你的居留取决于雇佣或自雇工作，且证据必须与居留类型匹配时使用本指南。
工作续签看什么？
材料必须证明工作类型仍然成立。
对于雇佣工作，第80条以雇佣关系的持续性或凭新合同的足够工作活动为核心。
递交后还能继续工作吗？
可以。在法定窗口内递交可临时延续工作授权直至审批结果出来。
如续签被拒，该临时工作授权自动终止。
结论
工作续签不是通用的 TIE 续签。证据必须证明你的雇佣或自雇类型仍然与所持授权匹配。
雇佣类证据
第80条允许通过雇佣关系的持续或凭新合同的足够工作活动来续签。不要将每次合同变更都视为相同情况。
递交和获批的效力
按时递交可延续先前授权和临时工作权利直至审批结果出来。第81条规定续签后授权为期4年，工作范围扩大至全国。
自雇类型单独处理
自雇续签由不同的类型规定管辖。请使用自雇信息页，不要将雇佣类证据照搬到 cuenta propia（自雇）材料中。
下一步怎么做
让雇佣证据匹配授权类型，而非卡片。
准备材料
- 授权类型
- 当前或新合同
- 社保/工作活动证据
- 雇主或经营文件
- 递交回执
- 审批通知
- TIE 换卡预约材料
办理步骤
- 确认你的授权是雇佣工作还是自雇。
- 按正确的信息页收集雇佣持续性、工作活动期、合同或经营类材料。
- 尽可能在到期前两个月内递交。
- 保留递交回执，在事实再次变化前等待审批结果。
- 获批后，凭续签后的授权完成换卡步骤。
依据
第80条规定了续签要求、递交效力、临时工作授权和雇佣工作续签的三个月审批规则。第81条确定了4年续签效力和全国工作范围。
补充问题
积极沉默（silencio positivo）适用吗？
适用。第80条设定了三个月审批期和积极沉默规则，但需确认无明确拒绝决定。
自雇续签一样吗？
不同。Cuenta propia（自雇）有不同的条款和证据要求。请使用自雇信息页。
应该先预约换卡吗？
不是。临时工作居留应先解决授权续签，再办理新 TIE 卡。
相关指南
续签期间工作→续签还是变更→Mercurio 递交指南→official:rd1155_art80_art81,hi13,hi15; intent:xifa-work-renewal